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Sindicato del Poder Judicial realizará marchas por violación a derechos

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El secretario general del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, Jesús Gilberto González Pimentel, el 5 de abril de 2022. Imagen tomada de un video difundido a través del Twitter de @PJFsindicatomx
05 de abril de 2022 14:26

El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación anunció que realizará marchas ante la violación de sus derechos laborales. Jesús Gilberto González Pimentel, secretario general del gremio, difundió un video en redes sociales donde denuncia hostigamiento laboral, excesivas cargas de trabajo, despidos injustificados, así como sanciones administrativas.

Por ello acordaron que los aproximadamente 32 mil trabajadores sindicalizados que laboran en el Poder Judicial de la Federación, realizarán movilizaciones “pacíficas” para que cesen las violaciones a sus derechos laborales.

“Hay aumentos considerables en las cargas de trabajo, en las excesivas jornadas. Hay nula organización de algunos titulares para procurar el descanso del personal, el maltrato se está normalizando al interior de los órganos de impartición de justicia y también la falta de atención del Consejo de la Judicatura Federal hacia las constantes peticiones de un aumento sustancial del salario, de quienes contribuimos de forma por demás importante en las tareas de impartición de justicia”.

Recordó que detrás de cada fallo que se resuelve o acuerdo emitido en los miles de expedientes de cada órgano jurisdiccional, no sólo están jueces y magistrados sino el trabajo de más de 32 mil empleados.

“Es por ello que como representante de la clase trabajadora, me pronuncio enérgicamente´para que las autoridades y el pueblo de México, volteen sus ojos hacia nuestras demandas y encontremos una solución que mejore las condiciones laborales que prevalecen y que no se vuelvan normal y más aún, se generalicen prácticas que provoquen la pérdida de las conquistas laborales históricas, como es la violación sistemática a la dignidad humana entre algunos órganos de impartición de justicia, la violación de derechos fundamentales como el salario digno, el respeto a la jornada de 8 horas, el pago de horas extras, la capacitación constante, el respeto a los derechos de antigüedad y escalafón, la imparcialidad en la resolución de conflictos laborales y administrativos en contra de nuestros compañeros”.

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