Ciudad de México. De cara al eventual proceso en el que los trabajadores de la planta de General Motors en Silao, Guanajuato, definirán al sindicato que representará la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), cuatro agrupaciones gremiales se reunieron con la dirigencia de esta empresa.
En agosto pasado, en uno de los procesos de legitimación más observados tanto en México como en Estados Unidos por considerarse el primer referente del nuevo modelo sindical, los trabajadores rechazaron continuar con la representación del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedores de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares de la República Mexicana “Miguel Trujillo López”, afiliado a la CTM.
Dicho sindicato fue uno de los que se reunió con los representantes de General Motors, en busca de obtener de nueva cuenta la titularidad.
También se reunió con los representantes del Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA), una de las principales agrupaciones disidentes que impulsó el proceso de legitimación.
Además se encuentran interesados la Coalición de Asociados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalurgia de la República Mexicana, así como el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Industria del Autotransporte, Construcción, de la Industria Automotriz, Autopartes, Similares, y conexos de la República Mexicana.
Por medio de un comunicado, el SINTTIA dijo que el acercamiento con la empresa representa “un paso adelante en la lucha de las y los trabajadores”, no obstante, reprochó que no fueron informados que la reunión sería con los cuatro sindicatos juntos.
Expresó su “extrañamiento” por ello, ya que recalcó que entre los asistentes estaban los representantes del “sindicato Miguel Trujillo López de la CTM, que fue denunciado por sus conductas ilegales en la primera votación”, además de representar a “los grupos que nos han estado amenazando y presionando”.
Los sindicatos aún deberán definir junto con las autoridades laborales una ruta para un proceso de definición del CCT.