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Denuncia la rectora de la UACM amenazas de muerte ante la FGJ

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Tania Rodríguez, rectora de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, denunció que ella e integrantes de su administración han recibido amenazas. Foto cortesía UACM
12 de octubre de 2021 09:26

Ciudad de México. La rectora de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM), Tania Rodríguez, denunció que ella y miembros de su administración recibieron amenazas de muerte en medio de la negociación salarial con el sindicato de trabajadores, que emplazó a huelga para este miércoles.

La denuncia quedó asentada en la carpeta de investigación con folio CI-FIEAE/D/UI-1C/D/00180/10-2021, la cual fue abierta ayer en la Fiscalía General de Justicia (FGJ).

Lamentablemente, en esta coyuntura, en estos últimos días miembros de la comunidad universitaria han recibido amenazas de muerte; miembros directos de la representación de la administración, como la abogada general y yo misma, hemos recibido en nuestros teléfonos particulares amenazas que han llegado, incluso en algunos casos, a amenazas a las familias de las personas, dijo la académica, quien señaló ser víctima de violencia política de género.

Recalcó que estas acciones son inaceptables en una institución como la UACM, pues ponen en riesgo a toda la comunidad y a la capacidad de sus miembros de discutir, disentir y de construir acuerdos comunitarios con base en prácticas democráticas y abiertas.

“Estamos muy firmes y tranquilas en función de que desempeñamos una labor pública y de compromiso y servicio, pero no podemos permitir que siendo funcionarios haya una amenaza porque se construiría una comunidad donde cualquier persona podría atreverse a hacer eso, y estamos en un momento en que cada uacemita se deba sentir seguro y sienta que su voz puede alzarse.

Exhorta a aceptar propuesta

Estos hechos deben ser denunciados porque no se debe comprometer la vida comunitaria.

Las amenazas ocurren en el contexto de las negociaciones con el sindicato de trabajadores, quienes recibieron una propuesta de aumento de 3.3 por ciento directo a su salario, 3.2 por ciento de aumento a prestaciones calculadas en pesos y 4 por ciento de aumento al quinquenio; mientras al personal de nivel 29.5 se le incluyeron dos nuevas prestaciones, las cuales serían incluidas en el contrato colectivo de trabajo.

Sobre el ofrecimiento salarial, Rodríguez dijo que si bien implica un desafío económico muy fuerte en medio de la crisis por la pandemia, se trata de una propuesta digna, justa, garantista y muy sobrada. Reiteró que todas las prestaciones, incluido el aguinaldo, seguirán pagándose.

Llamó a los trabajadores a aceptar la propuesta y concentrarse en las actividades académicas.

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