Ciudad de México. Tereso Medina, secretario general del sindicato cetemista “Miguel Trujillo López”, señaló que en el proceso en el que más de 6 mil trabajadores rechazaron el contrato colectivo que mantenía vigente en la planta automotriz General Motors, de Silao, Guanajuato, “estuvo lleno de irregularidades por parte de las autoridades laborales, mismas que no podemos permitir que afecten la voluntad de los trabajadores”.

En un comunicado sostuvo que “es respetuoso de la voluntad de los trabajadores”; sin embargo, la Coordinación Jurídica de su organización “se encuentra analizando las inconsistencias y, de ser graves, se procederá a interponer un recurso de inconformidad”.

Lo anterior, afirmó, para “dar certeza a estos nuevos procedimientos que conforman el nuevo mundo del sindicalismo en nuestro país”.

La mañana de este jueves, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó de los resultados de la reposición del proceso de consulta de legitimación: un total de 3 mil 214 obreros votó por el “no”; 2 mil 623 por el “sí”, y 39 nulos, “con lo cual el contrato colectivo se da por terminado” y pierde la titularidad del convenio que desde hace 15 años mantenía.

No obstante, la dependencia puntualizó que los trabajadores no perderán ningún derecho adquirido y conservarán las mismas prestaciones y condiciones laborales.

La STPS apuntó que se contará con un periodo de 20 días hábiles para analizar los informes del personal verificador y de las instituciones observadoras, así como de las quejas que en su caso se presenten, para emitir la resolución final sobre la consulta.