Ciudad de México. La Agencia de Noticias del Estado Mexicano (Notimex) señaló que el Contrato Colectivo de Trabajo del Sindicato Único de Trabajadores (SutNotimex) contraviene “la austeridad republicana impulsada por el gobierno federal”, de acuerdo con el cotejo que se llevó a cabo hoy en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) como parte del procedimiento de imputabilidad de la huelga.
Indicó que en el documento presentado por el sindicato liderado por Adriana Urrea Torres, “se exigen mayores prestaciones a las solicitadas originalmente como 30 becas anuales por 23 mil 540 pesos, una aportación sindical de 201 mil 602.48 pesos en la primera quincena de cada mes del año, además de teléfonos celulares y iPads a los reporteros con un plan tarifario de 800 minutos mensuales”.
Asimismo, exigen “que el patrón realice una retención correspondiente al Fondo de Ahorro del 10 por ciento mensual sobre el salario diario” y que al pasar 12 meses ponga la misma cantidad que el trabajador ahorró durante esos 365 días; “todo esto en tiempos de austeridad”.
La Agencia añadió que en otra cláusula el sindicato demanda "la cantidad anual de 2 mil 145.47 pesos por concepto de consultas con médicos especialistas, pagos de análisis clínicos, tales como tomografías, mastografías, electrocardiogramas por mencionar algunos; esto a pesar de que los empleados cuentan con IMSS”.
Además, en la cláusula 48 “se detalla que Notimex deberá entregar 5 mil 220.51 pesos a cada uno de los trabajadores como estímulo económico cada año” con motivo del aniversario del medio, “el cual será indexado a los incrementos salariales”.
Agregó que “otra exigencia inaceptable, es la que se muestra en la cláusula octagésima bis en la que exigen la entrega, cada mes de octubre (aniversario del SutNotimex), de 45 mil pesos para distribuir a discreción entre sus agremiados”.
También “exigen que el patrón pague a cada uno de los trabajadores sindicalizados cada mes la cantidad de 150 pesos por concepto de Fondo de Publicidad”.
Notimex añadió que en las diversas reuniones que se han llevado a cabo, a diferencia de los representantes de la Agencia, la dirigente del sindicato ha mostrado “una negativa para dialogar y llegar a un acuerdo, pues exige la reinstalación de 43 ex trabajadores; ésta petición no es parte de la huelga, ya que son procesos individuales que cada ex empleado debe interponer”.
