La Agencia informativa (Notimex) llamó a las autoridades laborales a “dejar de lado la parcialidad” en el conflicto sindical en esta empresa del Estado.

Tras continuar el juicio de imputabilidad promovido por el Sindicato Único de Trabajadores (SutNotimex), indicó que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) “resolvió y admitió la personalidad de la directiva" del gremio a pesar de que “no ha acreditado en tiempo y forma que cuenta con los elementos o el registro de ante asociaciones sindicales”.

De igual forma, apuntó que el sindicato no ha acreditado los cambios en su mesa directiva ante sus agremiados.

“Reiteramos nuestra disposición para resolver el presente conflicto bajo el principio de que la autoridad laboral resuelva dentro de un marco de actuación parejo e imparcial. A fin de cumplir con la obligación de impartir justicia para ambas partes como lo define nuestro modelo democrático y transformador”, indicó Víctor Fernández Peña, Director Jurídico de Notimex, quien detalló que la Junta convocó para una nueva audiencia para el lunes 11 de enero para el desahogo de pruebas.

Durante la audiencia realizada este miércoles, la Junta definió el incidente de acumulación respecto de los diferentes juicios individuales que demanda el sindicato y se realice por la vía de la huelga. Explicó que ello viola la Ley Federal del Trabajo al correr el riesgo de sentencias duplicadas o contradictorias.

Al llamar a las autoridades laborales a conducirse con derecho, la Agencia señaló que “es de todos sabido que siempre benefician al SutNotimex quienes siguen pidiendo imposibles como 232 plazas y la reinstalación de 63 ex trabajadores”.

La huelga, agregó el representante jurídico de la Agencia, se ha dilatado ante la negativa del SutNotimex de aceptar las propuestas presentadas en las mesas de negociaciones.