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IMCP celebra acuerdo obrero-patronal y federal, sobre ‘outsourcing’

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Funcionarios y representantes empresariales en la reunión de este miércoles. Foto @ArturoHerrera_G
09 de diciembre de 2020 22:56

El acuerdo tripartito anunciado esta mañana entre el sector empresarial, obrero y el Gobierno Federal respecto a la subcontratación, deja constancia de que “existen condiciones para el diálogo, la inclusión de voces y la construcción de soluciones integrales, más aún cuando se tratan temas trascendentales que implican posibles afectaciones a los derechos de las mexicanas y los mexicanos”, declaró la Presidenta del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), Diamantina Perales Flores.

La titular de este gremio de contadores recordó que la participación de los representantes del IMCP en el Parlamento Abierto realizado en la Cámara de Diputados en noviembre pasado, puso énfasis en esta necesidad.

Apuntó que en dicho foro, en el que se abordaron los alcances de las modificaciones al esquema de la subcontratación en los ámbitos de seguridad social, laboral y fiscal, se desprendió una solicitud respetuosa al Ejecutivo para postergar la discusión e integrar mayores elementos de análisis técnico.

Sobre este último asunto, la representación del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), a cargo de la maestra Zoé Gómez y el Contador Público Rolando Silva, puso énfasis en que la protección de los derechos de los trabajadores es una parte fundamental de la reforma, por lo que expresó su total apoyo a cualquier medida que contribuya a salvaguardarlos.

El acuerdo dado a conocer esta mañana durante la conferencia matutina del Presidente de México, incluye algunos de los puntos señalados por los expertos del IMCP durante el Parlamento Abierto, como son avanzar en la creación de un sistema de reparto de utilidades justo y equitativo, la regularización de las plantillas laborales sin descuidar el crecimiento, y aplicar las sanciones previstas en la ley para detener las prácticas perjudiciales en detrimento de los derechos de los trabajadores, como el acceso a la seguridad social, vivienda y pensión.

Alertaron en ese momento, que un debate insuficiente podría dejar desamparados los derechos de permanencia, la acumulación de antigüedad de los trabajadores y, por supuesto, interrumpiría la cotización en seguridad social con las consecuentes implicaciones en temas como fondos de pensiones, atención médica en el IMSS y acceso a créditos de vivienda vía Infonavit.

En este contexto, el IMCP, reitera su voluntad de mantener su participación en los foros que permitan el mejoramiento del marco normativo y legal en beneficio de la sociedad, siempre en la línea del respeto hacia los procesos legislativos, las instituciones y leyes, manifestó su Presidenta Diamantina Perales Flores.

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