Sana Blas Atempa, Oax. Con el objetivo de impulsar la “Erradicación de la Violencia Contra la Mujer”, la autoridad municipal de San Blas Atempa, Oaxaca, adquirió con recursos propios una unidad móvil y capacitó a un grupo de policías mujeres en atención de género, que opera las 24 horas del día en esa región. La denominada “Patrulla Blanca”, ha brindado atención personalizada entre 10 y 15 casos de violencia de género por mes desde que entró en operaciones en agosto pasado.
Esta patrulla, que atiende todas las llamadas de auxilio de víctimas de violencia doméstica en San Blas Atempa, ciudad ubicada en el Istmo de Tehuantepec, es operada por cuatro mujeres policías que reciben capacitación constante en materia de género.
Además de atender a los 16 mil habitantes de esa ciudad altamente cultural y tradicional, la unidad a favor de las mujeres también realiza recorridos por toda la comunidad zapoteca.
Ana Lilia Gasga Serrano, comandante de la policía municipal, manifestó que la patrulla municipal busca frenar la violencia contra la fémina en todos los aspectos, y lo mejor es que se ha hecho a través de la concientización, porque sus integrantes han recibido capacitación.
Este proyecto opera con recursos municipales, con los que fue adquirido el vehículo, a iniciativa del alcalde Antonino Morales, quién "ha privilegiado el respeto a favor de la mujer y sus derechos humanos", afirmó Gasga.
“Esta patrulla blanca, como la llamamos, auxilia a las mujeres en todos los aspectos y vemos que ha funcionado, ellas nos llaman y nos contactan y acudimos, sentimos que se sienten protegidas, llevamos cuatro meses brindando este servicio y vemos que hay mayor seguridad para ellas”, señaló.
Por su parte, el Director de Seguridad Pública Municipal Víctor López Lobo, expuso que la igualdad de género es un derecho humano fundamental, es por eso que se promueve la sana convivencia y los buenos valores.
“Creemos que esta patrulla es símbolo de igualdad de género y la lucha permanente para erradicar la violencia contra la mujer”, concluyó.
