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Demandan organizaciones obreras en Tlaxcala proteger empleos

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Durante una protesta de trabajadores de las distintas agrupaciones gremiales que integran el Congreso del Trabajo en el Zócalo capitalino. Foto Jesús Villaseca /Archivo
01 de mayo de 2020 15:18

Tlaxcala, Tlax. Las organizaciones obreras de Tlaxcala demandaron, este 1 de mayo, proteger el empleo, evitar el cierre de empresas, y mejorar los salarios y las condiciones de seguridad, higiene y capacitación en los centros laborales, en el marco de la conmemoración del 134 aniversario del Día Internacional del Trabajo.

Debido a que no pudieron realizar eventos masivos por la emergencia sanitaria del Covid–19, los sindicatos de trabajadores recurrieron a las redes sociales para fijar sus posicionamientos en esta fecha, en los cuales no pasaron por alto su reconocimiento al personal del sector salud por su profesionalismo y entrega en la atención a los pacientes con este virus.

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala hizo un llamado a la clase política del país y local a dejar a un lado sus intereses mezquinos y de culto a su personalidad y, en su lugar, ponerse a trabajar en beneficio de la sociedad mexicana.

Además, se pronunció por cero despidos y cero cierres de empresas en esta contingencia sanitaria por el Covid–19, de ahí que instó a agotar el diálogo y los acuerdos en beneficio de la clase trabajadora y de México.

En el posicionamiento difundido en redes sociales y en su página web, la CTM de Tlaxcala advirtió que ya no se puede apostar a una clase política que no está a la altura de los problemas reales que enfrenta el país y el estado. “Es lamentable que nuestros legisladores locales utilicen los programas sociales para seguir haciendo campaña política, lucrando con la necesidad de las personas en estos momentos que se requiere solidaridad y compromiso con los más necesitados”.

En tanto, señaló que a nivel federal los representantes populares se encuentren preocupados por otorgarle más facultades al Ejecutivo en turno, dejando a un lado el compromiso de legislar para generar políticas fiscales o económicas que coadyuven a aminorar el impacto negativo que dejará la pandemia generado por el virus SARS–CoV-2.

Exigió que el Sistema Nacional de Salud otorgue el equipo necesario al personal de este sector para que pueda realizar su trabajo con profesionalismo, seguridad y entrega, pues los trabajadores tienen que erogar de su propia economía para la compra de su material de protección.

También, demandó un plan emergente de rescate solidario a las micros, pequeñas y medianas empresas, que son las que están en riesgo de quebrar económicamente en estos momentos. Para ello, es necesario que el gobierno reconsidere sus políticas fiscales, a efecto de apoyar a este sector. Ya que, de esta manera, se ayudaría a cimentar a las grandes empresas pues estas son sus principales proveedores”.

Por su parte, el secretario general del Sindicato Diálogo y Unidad, adherido a la CROC, Eduardo Vázquez Martínez, dijo que el sector obrero se pronuncia a favor de mejores salarios y mejores condiciones de seguridad, higiene y capacitación en los centros laborales. Además, afirmó que la unidad es la mejor arma para ganar la batalla al desempleo y a las bajas remuneraciones.

En un video difundido en redes sociales, Vázquez Martínez reconoció a las y los trabajadores de la salud por su profesionalismo, decisión y valentía para enfrentar esta pandemia.

En el tema laboral, advirtió que según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se espera desempleo para 190 millones de trabajadores en el mundo por la pandemia del Covid–19.

“Es por eso que nuestra organización sindical está protegiendo con todos los recursos legales nuestro empleo; por eso recurrimos a la firma de convenios de paro técnico. Con esta medida queremos asegurar nuestro trabajo para hoy y para cuando termine la pandemia”.

También resaltó que estar organizados en la CROC es la mayor fortaleza para defender y mejorar los derechos laborales; “prueba de ello es que en las empresas donde no hay sindicato, mandaron sin salario a los trabajadores a su casa en esta contingencia sanitaria”.

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“No es recomendable, no sólo por cuestiones estéticas y culturales, o su enorme costo para el erario, sino porque es un proyecto no inclusivo”, dijo.

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