Los trabajadores que perciben más de un salario mínimo tienen mayor probabilidad de permanecer en su empleo respecto de quienes ganan hasta un minisalario: “a más salario, menor rotación de personal”, expuso la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

La comisión expone que, a enero pasado, quienes ganaban de 5 a 10 salarios mínimos tenían 12.8 por ciento más probabilidad de quedarse en dicho empleo tres meses consecutivos, respecto de los de menos ingresos.

Y en un análisis de 2022, “la probabilidad de que permanezca en el su empleo todo un año es 25.8 por ciento mayor”. El informe indica que con el reciente incremento de 20 por ciento a los salarios mínimos, “se ha logrado mantener la recuperación del poder adquisitivo”.