México se encuentra entre los países en donde las mujeres buscan en menor medida incorporarse al mercado laboral, lo que representa una brecha importante que alcanza 44.3 por ciento, de acuerdo con la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (Amech).

Al citar datos del Banco Mundial, Norma Godínez, integrante de su comité de comunicación, señaló que la proporción de mujeres que tienen o buscan empleo en México está por debajo del promedio mundial (46 por ciento) y de América Latina (49).

Agregó que si bien la brecha de género ha experimentado “avances significativos” en los últimos años, sobre todo con la puesta en marcha de diversas iniciativas orientadas a lograr una mayor igualdad, las mujeres “aún enfrentan muchas barreras que limitan su progreso y crecimiento, manteniéndolas en condiciones desiguales” en comparación de los varones.

La representante de la Amech se refirió a la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo que la Cámara de Diputados aprobó para garantizar a las mujeres y hombres que ganen lo mismo a igual trabajo. Al respecto indicó que las empresas que incumplan con la legislación pagarán una multa de entre 50 a 2 mil 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que equivale entre 5 mil 187 y 259 mil 350 pesos.