Al menos 20 organizaciones sindicales y de la sociedad civil conformaron una coalición por los derechos laborales para incidir en la revisión del Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en esta materia.

Prodesc, Oxfam México, la Red TDT, Serapaz y la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), entre otras, señalaron que el capítulo 23 del T-MEC ha sido uno de los más relevantes para impulsar la reforma laboral de 2019, la creación de nuevos tribunales laborales y el mecanismo de respuesta rápida. Sin embargo, consideran que los avances no son suficientes.

En México persisten prácticas antidemocráticas en sindicatos, condiciones de trabajo precarias en sectores claves y barreras sistemáticas para la justicia laboral, sobre todo para quienes están en situación de mayor vulnerabilidad: trabajadoras migrantes, mujeres, jóvenes y quienes laboran en sectores informales, aseveró Alejandra Ancheita, directora ejecutiva de Prodesc.

En conferencia de prensa, puntualizó que si bien la revisión del T-MEC formalmente estaba programada para 2026, ya está en marcha y representa una oportunidad única para fortalecer los compromisos en materia de derechos laborales.

La coalición presentó un diagnóstico en el que indica que la puesta en marcha de la reforma laboral enfrenta desafíos como la consolidación de los tribunales laborales en todas las entidades federativas, ya que de acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, 20 por ciento de los estados aún no han completado la transición.