El juzgado segundo de distrito en materia de concursos mercantiles ordenó la dispersión de 607 millones 666 mil 393 pesos a más de 4 mil 100 trabajadores sindicalizados de Interjet, que desde hace casi cuatro años están en huelga.

La sección 15 de la Confederación de Trabajadores de México informó lo anterior e indicó que la juez Ruth Huerta García instruyó a que, en un plazo de 10 días hábiles, el síndico de la quiebra Alfonso Ascencio Triujeque remita la cantidad mencionada a la Junta Federal de Conciliación de Arbitraje para que ésta defina el mecanismo sobre cómo se realizará el pago a cada trabajador.

Los preparativos, explicó, implican desde cambiar el billete de depósito que envíe el síndico, hasta determinar si el dinero será entregado a cada trabajador mediante cheque, por ejemplo, y la logística de entrega, como son las fechas en las que se citará a cada trabajador para cobrar lo que le corresponda.

El sindicato subrayó que, de manera independiente al monto anterior, se decidió reservar 224 millones 241 mil 592 pesos para el eventual pago de hasta mil 701 trabajadores –en su mayoría de confianza– no reconocidos por la sentencia de reconocimiento, graduación y prelación de créditos.

Fuentes allegadas al caso señalaron que los recursos son los que se recuperaron de los embargos que realizó la sección 15 de la CTM a las cuentas de la aerolínea Interjet en diferentes instituciones bancarias y que, en su momento, el Síndico no quería transferir a la Junta Federal.

En marzo pasado este diario informó que los trabajadores en huelga demandaron a la JFCA cumplir el laudo emitido a su favor, a fin de iniciar la dispersión de alrededor de 850 millones de pesos.

El fallo implica adeudos por prestaciones sociales y económicas, como seguridad social, Infonavit, Fonacot y transporte, entre otras, además de los salarios caídos desde que se colocaron las banderas rojinegras, el 8 de enero de 2021.

La representación sindical de los trabajadores puntualizó que si bien esta resolución del juzgado es un gran avance, ello no implica la terminación ni de la huelga, ni de los procesos legales en curso.