Seattle. Boeing anunció que congeló la contratación de personal y valora la posibilidad de realizar despidos temporales en las próximas semanas para gestionar sus costos, mientras la huelga de más de 30 mil trabajadores en Seattle, sede de la mayor parte de la fabricación de aviones comerciales de la empresa en la costa oeste de Estados Unidos, cumplió su cuarto día este lunes.

Sé que estas acciones crearán cierta incertidumbre y preocupación, escribió el director financiero de Boeing, Brian West, en una carta a los empleados.

Esta huelga pone en peligro nuestra recuperación de manera significativa y debemos tomar las medidas necesarias para preservar el efectivo y salvaguardar nuestro futuro compartido, agregó.

Los negociadores de la empresa y del sindicato tienen previsto reanudar las conversaciones sobre el contrato laboral este martes.

La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), el mayor sindicato de Boeing, rechazó la semana pasada por abrumadora mayoría un contrato que incluía un aumento salarial de 25 por ciento repartido en cuatro años, pero eliminaba una prima anual por rendimiento.

Esta es la primera huelga en la empresa en 16 años.

Jon Holden, el principal negociador del sindicato, dijo el sábado que los trabajadores querían que Boeing aumentara su oferta salarial y restableciera una pensión de beneficios definidos que fue retirada hace una década a cambio de mantener la producción de aviones en el estado de Washington.

Dos fuentes sindicales dijeron que no esperaban que Boeing restableciera la antigua pensión, pero que esa demanda podría utilizarse para negociar mayores contribuciones de la empresa a la pensión y un salario más alto.