Con la exigencia de un incremento salarial de emergencia de al menos 25 por ciento, maestros de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) en la Ciudad de México convocaron a un paro y movilización para el próximo 26 de enero, en una jornada de lucha de 24 horas.

En un llamado al magisterio capitalino para sumarse a las acciones de protesta, dirigentes de las secciones 9, 10 y 11 de la Ciudad de México aseguraron que será una acción masiva para demandar al gobierno federal una respuesta clara a la existencia de un salario justo para todos los trabajadores de la educación.

En videoconferencia, Pedro Hernández, secretario general del magisterio disidente de la sección 9, anunció que ante el incumplimiento de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que encabeza Leticia Ramírez Amaya, para reanudar el diálogo con los educadores en los primeros días de enero, vamos a manifestarnos este 18 de enero a las 15 horas ante la sede de la SEP.

Francisco Bravo, ex dirigente de la sección 9, indicó que en promedio la plaza inicial para los docentes en la capital del país representa un monto mensual de 14 mil pesos, tras el pago de impuestos, y lo que le preguntamos al gobierno federal es si con eso se puede mantener una familia y pagar renta, como ocurre con la mayoría de los profesores con menos de 17 años de servicio.

Destacó que tampoco existe equidad en la asignación de las prestaciones, pues los trabajadores de la educación capitalinos perciben 40 días de aguinaldo, frente a 110 que se pagan en Morelos o los 80 días que se aplican en el estado de México, pese a que realizamos las mismas labores docentes.

Roberto Gómez, dirigente del magisterio disidente en Iztapalapa, detalló que en 2018 el ingreso promedio mensual de una plaza inicial de maestro era de 12 mil 15 pesos, y para 2023 alcanzó 16 mil 155 pesos al mes, antes del pago de impuestos.

Sin embargo, los trabajadores administrativos lograron un incremento salarial sustantivo de más de 4 mil pesos en tan sólo un año, por lo que demandamos un despegue salarial real para el magisterio, tras reconocer que tanto docentes como trabajadores de apoyo a la educación, merecen un ingreso justo.

En cuanto a la iniciativa de reforma a las pensiones, anunciada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, los dirigentes sindicales señalaron que ésta debe garantizar una pensión digna a los maestros, porque se han dado incrementos que impactan las prestaciones, pero no el salario base, por lo que no hay beneficios ni en la pensión ni en el pago de aguinaldo.