El Sindicato Independiente Nacional del Colegio de Bachilleres, que se mantiene en huelga desde hace 38 días, obtuvo la declaración que establece legalmente existente el paro de labores, por parte del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, con lo que queda conjurada cualquier posibilidad de que las autoridades de esa institución puedan obligar a un trabajador a reincorporarse a sus labores, afirmó Armando Vargas Rodríguez, secretario general del gremio.

En entrevista con La Jornada, informó que ayer se presentó ante el tribunal una contrapropuesta a las autoridades de esa casa de estudios, y se programó un nuevo encuentro entre las partes para el próximo 27 de diciembre.

Esperamos que tras la contundente ratificación de la huelga por parte de los compañeros (95.8 por ciento de votantes en favor) quede claro que como trabajadores vamos a seguir en esta lucha.

La huelga, que afecta a más de 90 mil estudiantes de educación media superior de los 20 planteles del Colegio de Bachilleres en la capital del país y la zona conurbada, estalló en demanda de un incremento directo al salario de 20 por ciento –que se mantiene como petición central del gremio–, que se aplique el 8.2 por ciento de aumento global otorgado este año a los trabajadores de la educación y se garantice un piso mínimo salarial de 16 mil pesos mensuales, tanto a empleados administrativos como docentes.

Vargas Ramírez subrayó que a la fecha las autoridades del Colbach no han presentado ninguna propuesta que pueda dar una salida al conflicto, e incluso rechazan pagar los salarios caídos durante el paro de labores.

El dirigente sindical agregó que la reunión del próximo miércoles se llevará a cabo en el Centro Federal Laboral, donde esperan obtener una respuesta a sus demandas, entre ellas, impulsar un proyecto de recuperación salarial, que prevé la entrega de una primera parte del aguinaldo y vales de despensa en un plazo no mayor a 48 horas posteriores a la suscripción del convenio que conjure la huelga.

El sindicato propuso que la segunda parte de la gratificación anual se entregue a más tardar el 5 de enero próximo, así como el pago retroactivo del incremento salarial de 20 por ciento en esa misma fecha.

También planteó que para dar continuidad al semestre 2023-B se recorra el calendario escolar.