Un sindicato progresista y democrático es capaz de conservar una relación constructiva con las empresas, por lo que es momento de estrechar las relaciones de cooperación y apoyo entre las partes, señaló el senador Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores.

En la décima reunión anual de Cooperación y Corresponsabilidad para la Productividad Laboral y Empresarial, el también líder del Sindicato Minero apuntó que las empresas y la clase obrera no tienen que ser contrarios, pues todos somos parte de un engranaje que logra que este sistema funcione.

Mencionó que las reuniones de cooperación y corresponsabilidad se realizan desde hace una década para profundizar y enriquecer la comunicación con las empresas, y recordó que comenzaron en la época de su exilio en Canadá: Iniciamos en situaciones dificiles, pero siempre tuvimos la seguridad y confianza de que íbamos a lograr cosas muy importantes.

Dijo que esta nueva relación con las empresas ha permitido al Sindicato Minero obtener logros y beneficios para los trabajadores en los años recientes, como incrementos salariales y prestaciones por encima de otras organizaciones y del promedio nacional. Mencionó además que la organización gremial que preside cumplirá 90 años en julio de 2024. Camina fuerte y pisa bien pese a la campaña de ataques, aseveró.

Ejemplo

Afirmó que Alstom de México es ejemplo de que el trabajo coordinado entre sindicatos y empresas es posible para lograr grandes obras y hazañas. Citó la visita que realizó en la semana a la planta de Ciudad Sahagún, donde trabajadores de la sección 200 del Sindicato Minero construyen los carros del Tren Maya.

El líder minero comentó que hay quienes simplifican la paz social al hecho de que no haya huelgas, pero para que exista una verdadera paz laboral es necesaria la justicia salarial, cuando los trabajadores así como sus familias gozan de pleno bienestar, resultado de empresas financieramente sanas.

El senador aseguró que la comisión que encabeza ha sido de las más activas del Senado, ya que ha impulsado más de 50 iniciativas que han cambiado de fondo la relación laboral.