En el mercado laboral mexicano, tanto formal como informal, las jornadas de menos de 15 horas están repuntando, principalmente entre las mujeres, y sin acceso a instituciones de salud, según revelaron datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de julio de 2023.

El sondeo estimó que la ocupación aumentó 774 mil 162 trabajadores, de los cuales casi dos tercios, 480 mil 133 plazas, se emplearon en jornadas laborales de menos de 15 horas en julio con respecto a junio pasados. Los puestos, en su mayoría (64.3 por ciento), fueron ocupados por 308 mil 493 mujeres.

En su comparación anual, la creación de empleo, de acuerdo con la ENOE (elaborada por el Inegi) fue de 2 millones de puestos laborales en julio; de los cuales 841 mil 745 se ubicaron en menos de 15 horas en su jornada. Nuevamente, el empleo femenino en este lapso laboral repuntó, al crecer 570 mil 461 mujeres. Si bien julio es un mes de vacaciones escolares, las mujeres pudieron emplearse por una jornada laboral corta.

En las jornadas laborales de más de 48 horas semanales se reportó una caída de 874 mil 388 plazas de manera mensual en julio; mientras con respecto al séptimo mes de 2022 el descenso fue de 773 mil 460 puestos laborales, en esta medición fue el empleo varonil el que presentó las mayores caídas.

En este contexto, la ocupación sin acceso a instituciones de salud aumentó 746 mil 891; es decir, nueve de cada 10 personas que se emplearon en julio lo hicieron sin esta prestación. Entre las mujeres se crearon de manera mensual 429 mil 218 y entre los hombres 317 mil 673 en julio.

Algo similar sucedió en los pasados 12 meses, donde se crearon 1.4 millones de puestos sin acceso a instituciones de salud, un millón correspondió a mujeres y 277 mil 533 en hombres.