Conforme a la convocatoria, el Comité Técnico de Evaluación publicará hoy la lista de entre 98 y 100 personas que pasarán a la cuarta fase de la selección de candidatos a consejeros electorales. Ellos (hasta 50 hombres y 50 mujeres) serán entrevistados por los integrantes del comité a partir del viernes y durante seis días.

Concluido ayer el proceso de idoneidad, cambiará el lugar asignado por puntaje de algunos candidatos que no cumplen el requisito de experiencia electoral, lo que permitirá perfilar a quienes tendrían posibilidad de integrar las cuatro quintetas.

Para el orden de la lista, el comité técnico privilegiará en todo momento la experiencia electoral, por lo que aun cuando algunos aspirantes hayan obtenido los más altos puntajes, no aparecerán en primer lugar.

Junto con la lista, este jueves se publicará el calendario de entrevistas, cuyo propósito es aportar mayores elementos de juicio sobre la idoneidad de los aspirantes. En ellas también se abordarán sus valores y ética profesional, vocación para el servicio público y visión sobre los desafíos de la democracia mexicana y las instituciones electorales.

Hasta ayer, el comité recibió propuestas ciudadanas de preguntas. Conforme la convocatoria, las entrevistas serán realizadas por al menos cuatro de los siete integrantes del comité, se grabarán y serán públicas sólo cuando las quintetas sean entregadas a la Junta de Coordinación Política, el 26 de marzo.

Antes, el 24 de marzo, el comité publicará una nueva lista de los mejor evaluados en las entrevistas.