Duplicar a 12 días el número de vacaciones y el incremento de 20 por ciento al salario mínimo tendrán un impacto de poco más de 89 mil millones de pesos en los costos de las empresas del país, calculó la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (Amech).

En contraste, el investigador del Instituto Politécnico Nacional, Genaro Aguilar Gutiérrez, consideró que el costo representará sólo 6 por ciento de sus operaciones.

En entrevistas por separado, el presidente de la Amech, Héctor Márquez, declaró que los costos extra podrían trasladarse al precio final de las mercancías, pero el académico de la Escuela Superior de Economía señaló que los aumentos en días de vacaciones y del salario –vigentes a partir de ayer–, no tienen por qué ser inflacionarios.

Las compañías, indicó, tienen incorporada más tecnología en sus procesos productivos que mano de obra. La mayoría tienen una estructura de costos cargada hacia las materias primas. Por eso les afecta más cuando hay movimientos en los precios internacionales, debido a la interrupción de las cadenas de suministro, por ejemplo, mencionó.

En tanto, Márquez tomó en cuenta el salario promedio de cotización al Instituto Mexicano del Seguro Social, (483 pesos), más 1.30 por ciento de las prestaciones de seguridad social y la cuota al Infonavit, equivale a 627 pesos.

Dicha cantidad se multiplica por seis días (vacaciones adicionales), lo que equivale a 3 mil 767 pesos, más la prima vacacional (25 por ciento), y el monto se eleva a 4 mil 708 pesos.

Así, esa última cifra es multiplicada por los 19 millones de trabajadores formales permanentes, y se obtiene el costo estimado total para las empresas, que dependerá de la particularidad de cada patrón, explicó el presidente de la Amech.