Un trabajador del Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) presentó un medio de impugnación contra el Consejo General por haber eliminado su plaza adscrita a la Dirección Ejecutiva de Asociaciones Políticas, la cual no forma parte de las cinco áreas que fueron suprimidas en la reforma aprobada en el Congreso local.

Las modificaciones a la estructura administrativa del IECM ya provocaron la presentación del primer juicio electoral por parte de un trabajador que se ostentaba como Asesor B, quien alegó violaciones a sus derechos humanos.

En el juicio, interpuesto ante el Tribunal Electoral local (TECM), la persona solicitó a los magistrados dictar medidas cautelares con carácter de urgente como continuar en el cargo, y revocar el acuerdo y el dictamen en el que se establece la nueva estructura administrativa, producto de la reforma aprobada por el Poder Legislativo.

“Las citadas autoridades del instituto pretenden, so pretexto de una reforma al Código de Instituciones y Procedimientos Electorales, afectar y suprimir la plaza de asesor B, adscrita a la Dirección Ejecutiva de Asociaciones Políticas, cuando la misma no forma parte de las cinco áreas que el legislador local ordenó eliminar, recayendo en una indebida motivación y fundamentación

Al suprimir mi plaza de asesor B y dar por terminada mi relación laboral, afectan de manera significativa y grave mis derechos humanos, patrimoniales y de salud, pues por un lado, la consecuencia de facto es la cancelación de inmediata de mi salario que constituye el único medio vital y fundamental para la subsistencia del hoy actor y de mi familia para sufragar las necesidades básicas y consustanciales al bienestar y dignidad de las personas, como son alimentación, vestido, vivienda, agua, luz, gas, entre otros.

Continúan modificaciones

El jueves pasado se reunió el comité técnico encargado de la restructura, para aprobar 38 dictámenes de evaluación de servidores públicos cuyas plazas fueron eliminadas pero que decidieron concursar por otros cargo dentro de la estructura.

En la discusión, la consejera Carolina del Ángel Cruz pidió que se suprimiera el registro de cuatro personas porque tienen laborando menos de un año y compiten por cargos con otros trabajadores que tienen más tiempo en el instituto, lo que, afirmó, genera inequidad en la contienda.

Si bien en la votación fue rechazada, la presidenta del comité, Erika Estrada, afirmó que se debe realizar un estudio por cargo para motivar las razones por las que una persona tiene mayor derecho laboral frente a otra para tener acceso al puesto.