En los últimos cuatro meses, al menos 400 mil trabajadores que laboraban por outsourcing han sido contratados de forma directa por sus empresas, lo que suma ya un total de 3.1 millones de empleados que salieron de ese esquema.

Así lo informó el titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo, Alejandro Salafranca, quien señaló que esto ha significado un incremento de 12 por ciento en el salario de cotización ante el IMSS. La reforma que prohíbe la subcontratación entró en vigor en abril de 2021 y, de acuerdo con datos del IMSS, hasta septiembre pasado 2.7 millones de trabajadores fueron reconocidos por sus patrones directos.

Salafranca indicó que otro beneficio de la reforma es que los 3.1 millones de empleados accedan, por primera vez, al reparto de utilidades.