La revuelta de jóvenes banqueros en Goldman Sachs contra las semanas de 100 horas va más allá de las críticas contra una empresa conocida por su ruda cultura laboral y abre un debate sobre el futuro del trabajo en general luego de la pandemia de Covid-19. Muchos profesionales se identifican con los jóvenes del mundo financiero, que trabajan jornadas interminables marcadas por numerosas reuniones por Zoom.