Más de 380 organizaciones civiles, además de académicos y activistas a título personal, llamaron a fortalecer el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y consolidar su trabajo en la lucha contra la desigualdad, al tiempo que advirtieron que haber solicitado la renuncia de su ex titular y hablar de desaparecer el organismo son acciones que implican un grave retroceso.

En un pronunciamiento firmado por colectivos como el Centro de Análisis e Investigación Fundar y los centros de derechos humanos Pro Juárez y Fray Francisco de Vitoria se destacó que el Conapred es una de las instituciones clave del Estado mexicano para impulsar la realización de derechos de su población, incluyendo a grupos con discapacidad e históricamente discriminados.

En ese contexto, las organizaciones y especialistas alertaron que solicitar la renuncia de su titular y argüir sobre la pertinencia de desaparecer al Conapred son acciones que representan un grave retroceso, por lo que llamaron a detener los ataques contra el organismo y fortalecer su trabajo con mayores asignaciones presupuestarias.

Destacaron que el consejo es una de las pocas instituciones habilitadas en el país para conocer casos de discriminación de empresas y particulares, además de casos con responsabilidad de servidores públicos federales y la única cuyas decisiones son jurídicamente vinculantes.

Entre los logros del organismo en el actual gobierno, recordaron, está el impulsar cambios en las leyes de seguridad social para reconocer los derechos de las trabajadoras del hogar; promover el reconocimiento de los pueblos afromexicanos en el artículo ­segundo constitucional, y ­resolver casos de educación ­inclusiva y ­discriminación laboral hacia ­personas que viven con VIH.

El Conapred ha construido esta agenda y resultados tangibles, no obstante contar con una estructura limitada para procesar el amplio conjunto de quejas que atiende cada año. Por ello es necesario fortalecerlo, no considerar su desaparición, y apostar por reforzar su independencia y capacidad de gestión, destacaron las organizaciones firmantes.

Por separado, Regina Tamés anunció vía Twitter que este sá­bado renunció a su cargo ho­norario como integrante de la asamblea consultiva del Conapred, luego de que en días pasados el gobierno de la República ha demostrado desinterés y desconocimiento hacia la causa del combate a la discriminación y ha adoptado posturas hostiles contra el organismo.

Candidata indígena

En tanto, la Red Nacional de Abogadas Indígenas reconoció la importancia del Conapred y celebró que el presidente Andrés Manuel López Obrador haya dicho que una indígena debe presidir el organismo, y propuso a Fátima Gamboa Estrella, mujer indígena maya, lesbiana y que cuenta con amplia trayectoria y reconocimiento nacional e internacional en la lucha contra la discriminación racial en México.

El colectivo demandó al gobierno federal ser coherente con los derechos de los pueblos indígenas e incluir en la toma de decisiones y proceso de selección a candidatas de redes, organizaciones y colectivas de mujeres indígenas.