Estudio del Banco Mundial
Miércoles 15 de enero de 2020, p. 26
En México el marco legal que procura el acceso de las mujeres al desarrollo económico se deterioró en un año, al compararse con cerca de 190 países. La falta de garantías para un trato igualitario con los hombres se arrastra en el acceso a pago por su trabajo, pensión y equidad en la crianza de los hijos, expuso el Banco Mundial (BM).
En el reporte Mujer, empresa y el derecho 2020, entre 190 países México es el número 65 cuando se revisa qué tanto la legislación ayuda a cerrar la brecha de género en materia económica. Hace un año se encontraba en el lugar 54 de 187. Por arriba están Venezuela, República Dominicana, El Salvador, Ecuador, Perú y Paraguay.
La calificación se basa en analizar únicamente las leyes y regulaciones formales que rigen la capacidad de una mujer para trabajar o tener negocios propios; las costumbres sociales y prácticas no son consideradas, detalló el organismo. Las ocho áreas reportadas son: movilidad, trabajo, remuneración, matrimonio, parentalidad, emprendimiento, activos y jubilación.
Según el estudio, México tuvo una calificación de 83.8 puntos al promediar todos los rubros, mientras en el mismo análisis de 2019 era de 86.25. Los aspectos peor puntuados son matrimonio y parentalidad, donde las leyes mexicanas alcanzan sólo 60 unidades de 100, mientras en pago y pensión está en 75. El resto de los temas fue valuado con el máximo.
En el reporte homónimo pero de 2019 el BM destacaba por igual que pago y pensión puntuaron 75 unidades, lo cual implica que México no ha hecho nada para modificar esa situación. Lo mismo en paternidad, que ya era el rubro más rezagado con 60 puntos, y la igualdad en el matrimonio, que se deterioró desde el nivel de 80 que consignó en ese momento el organismo.
La puntuación promedio global fue de 75.2, que mejoró ligeramente en comparación con la de hace dos años, cuando era de 73.9. Aún queda mucho trabajo por hacer, ya que las mujeres en muchos países sólo tienen una fracción de los derechos legales de los hombres, lo cual limita sus oportunidades de empleo y emprendimiento
, destacó.
En la más reciente actualización sólo ocho economías cuentan con la regulación suficiente para garantizar plena equidad económica entre mujeres y hombres: Bélgica, Canadá, Dinamarca, Francia, Islandia, Letonia, Luxemburgo y Suecia.