Un total de 133 empleados de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) se acogieron al programa de retiro voluntario y sus plazas se cancelaron.

De acuerdo con la institución, entre los cargos más altos que desempeñaban los funcionarios que aceptaron el programa de retiro voluntario que se puso en marcha a finales del año pasado, se encuentran asesores, asistentes de mandos superiores, subdirectores generales, de área y secretarios auxiliares de acuerdos.

El informe rendido en conjunto por la Dirección General de Recursos Humanos, la Dirección General de Recursos Materiales y la Dirección General de Presupuesto y Contabilidad, mediante el oficio DGRH/DRL/570/2019 -- DGRM/1424/2019 -- DGPC/07/2019/2168 y su anexo, refiere que las plazas que ocupaba cada uno de los 133 servidores públicos ya no serán ocupadas, y con ello se reduce la plantilla de empleados del máximo tribunal.

Control de gastos

En junio pasado, el presidente de la SCJN señaló que por conciencia elemental de los tiempos que vive el país, es necesario impulsar un control efectivo del gasto público y una actuación responsable, republicana, que sumen a la autoridad moral y a la credibilidad de nuestro más alto tribunal.

Asimismo, ha referido que el Poder Judicial está obligado a diseñar programas y políticas de austeridad reales y no simbólicas. La sociedad debe saber con toda transparencia cuánto, cómo gastamos y en qué gastamos, para así tener la certeza de que el dinero público sirve a fines públicos y no financia privilegios.