Jueves 25 de julio de 2019, p. 37
Los integrantes de la terna para ocupar la rectoría de la unidad Azcapotzalco de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), vacante prácticamente desde hace dos años, no sólo reúnen los requisitos de trayectoria académica y profesional, sino además presentaron un plan de trabajo incluyente y de negociación
para superar las diferencias y conflictos políticos
surgidos en la comunidad por la larga ausencia de titular, aseguró el rector general de esa casa de estudios, Eduardo Peñalosa Castro.
En su carta de justificación de la lista, enviada a la junta directiva de la UAM –instancia encargada de elegir finalmente al encargado de dicha unidad–, el rector general presentó la valoración que hizo de los cinco candidatos que le presentó el consejo académico de Azcapotzalco y los motivos por los cuales conformó la terna con los profesores investigadores Francisco Cervantes de la Torre, Óscar Lozano Carrillo y Abelardo Mariña Flores para el periodo 2019-2023, luego de una serie de auscultaciones entre la comunidad.
Sobre Francisco Cervantes señala que es el candidato con menos opiniones negativas
, además de que durante el conflicto que ha vivido la unidad ha mostrado su sensibilidad para encontrar salidas negociadoras, pero con un perfil de firme gestión
.
De Óscar Lozano indica que el número de apoyo se incrementó de manera importante, además de que plantea en su plan de trabajo una gestión incluyente, sin menoscabo de los valores institucionales, y posee capacidades para la negociación y la persuasión
.
En el documento de 27 cuartillas enviada a los integrantes de la junta directiva de la UAM, el rector Peñalosa señala que Abelardo Mariña, el tercer candidato en orden alfabético, tiene capacidad negociadora con todo tipo de grupos
, cualidad necesaria para el desempeño de la tarea de rector de la unidad.