Chihuahua, Chih., El Programa Piloto de Incorporación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para trabajadoras domésticas sólo reporta 495 afiliaciones desde el 31 de marzo a la fecha en todo el país, y la meta es lograr el registro de 2.3 millones de empleadas y empleados del hogar en 18 meses.

El IMSS realizará un diagnóstico con asesoría técnica de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, la Organización Internacional del Trabajo y la Agencia Francesa de Desarrollo, para definir qué leyes deben modificarse y garantizar el acceso a la seguridad social de las trabajadoras domésticas, informó Adalberto Méndez López, director nacional de vinculación institucional y evaluación del instituto, durante el segundo foro Diálogos por el Trabajo del Hogar.

Dijo que las empleadas domésticas, trabajadores de limpieza, jardinería, choferes o personas que cuidan enfermos en un hogar, pueden registrarse mediante el Programa Piloto para la Incorporación presentando su Clave Única de Registro de Población en las delegaciones del IMSS o en uno de los 200 módulos instalados en plazas y parques de las principales ciudades del país.

En mayo podrán ya disponer del servicio

Indicó que a partir del primero de mayo, quienes ya se hayan registrado contarán con el servicio médico y todas las prestaciones del Seguro Social, previo pago en el banco, antes del 20 de abril, de la cuota que corresponde, de acuerdo con los días que laboran como trabajadoras y trabajadores domésticos.

Informó que durante mayo y los meses siguientes seguirá abierto el registro, más empleadas domésticas podrán afiliarse bajo el mismo procedimiento, pero un segundo paso necesario para consolidar el nuevo régimen de incorporación será lograr que tenga efectos obligatorios y que funcione en los hechos, reformar y cambiar varias leyes conforme a la experiencia que arroje el Programa Piloto de Incorporación y antes de septiembre de 2020.

El programa busca ser un nivelador para reivindicar las injusticias, exclusión y vulnerabilidad de este sector, basta de un Seguro Social fragmentado y para ciertas personas, queremos poner la primera piedra para que nunca más haya trabajadores de primera o de segunda, sino del mismo nivel, con la certeza de que sus derechos serán salvaguardados por las instituciones del Estado, dijo.

En diciembre pasado, la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió como obligación de los empleadores otorgar seguridad social a las trabajadoras domésticas.