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Miércoles 17 de enero de 2018, p. 23
Presionado para que informe sobre su equidad salarial, el banco estadunidense Citigroup reveló que sus empleados ganan uno por ciento más que las mujeres o personas de grupos minoritarios. Descubrimos que a ellas se les paga 99 por ciento de lo que ganan los hombres, y a las minorías, en promedio, 99 por ciento de lo que perciben los que no son minorías
, señala. Bank of America, MasterCard, American Express, JP Morgan, Wells Fargo y Citi rechazaron las solicitudes de estudios.