Se mantendrá el modelo de aumento porcentual y en pesos
Acuerdos más rápidos con sindicatos familiares
: Alfonso Navarrete
Miércoles 20 de diciembre de 2017, p. 12
Aun cuando la Organización Internacional del Trabajo (OIT) calificó a México como la nación con los más bajos salarios de América Latina, en su Panorama Laboral 2017, por primera vez pone a nuestro país en el nivel de recuperación del poder adquisitivo
, lo que no ocurría hace 40 años, ya que hace dos años inició la recuperación de los ingresos de los trabajadores, indicó el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete.
Sostuvo que en México se continuará con la fórmula de otorgar un aumento en porcentaje y otro en pesos a los salarios mínimos, y se mantendrá este modelo que permitió que en el último bienio nuestro país pasara de tener perdida en poder adquisitivo a un aumento del 20 por ciento, lo cual no ocurría desde 1976,
El funcionario señaló lo anterior en el acto en que entregó la toma de nota al comité ejecutivo de la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC) y en este marco dijo que en el país hay sindicatos familiares
es decir, donde padres, hijos y otros parientes comparten dirigencias y actividades de lucha, y esto pasa hasta en partidos políticos, pero esto no es un síntoma negativo, ya que se han podido poner de acuerdo
.
Hay sindicatos donde la actividad de lucha y organización ha podido ser compartida de manera familiar, de tal forma que es un síntoma positivo, si están en unidad y van caminando las centrales lo que es un signo que permite acuerdos más expeditos, sostuvo el titular del Trabajo.
Esto es porque el presidente vitalicio de la Confederación de Trabajadores y Campesinos, es Abel Domínguez Rivero; el nuevo secretario general de la organización, el ahora diputado Abel Neftalí Domínguez Azuz, y el saliente dirigente, Raúl Domínguez Rex; es decir, abuelo, hijo y nieto, se pasaron la estafeta de la organización.
No obstante, Alfonso Navarrete Prida señaló en este acto que los sindicatos deben modernizarse y adaptar su lucha en la defensa de los trabajadores, pero también de las fuentes de empleo
, ante las nuevas circunstancias laborales que exige el cambio generacional en el marco de la Cuarta Revolución Industrial, lo cual inevitablemente altera la forma en que las nuevas generaciones conciben sus relaciones de trabajo, sin horarios, vía remota o a distancia, sin pertenencia a una organización o lealtad a una empresa
.
Ante el dirigente de la Confederación de Trabajadores de México, Carlos Aceves del Olmo, el funcionario dijo que existen las condiciones para que el país llegue a los cuatro millones de empleos.
Por último, aclaró que no tiene intenciones de buscar un cargo de elección popular.