Miércoles 10 de mayo de 2017, p. 33
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Ciudad de México llamó a los gobiernos local y federal a implementar un programa de incentivos fiscales para las empresas que contraten a madres trabajadoras, y solicitó a la banca flexibilizar el otorgamiento de créditos a las emprendedoras interesadas en materializar sus negocios.
Los gobiernos, señaló Jesús Padilla, presidente del organismo, deben explorar la posibilidad de generar incentivos fiscales a las empresas, y éstas promover condiciones para que puedan integrar su vida familiar con la laboral, con horarios flexibles, trabajar medio tiempo en la oficina o esquemas de home office (trabajo desde casa).
De esta manera, empatarían su rol de maternidad con el de productividad laboral, al representar 16 por ciento del sector empresarial y aumentarían los proyectos de negocio, los cuales suman 19 por ciento del total, cuando en 99 por ciento de casos saldan los créditos obtenidos de manera íntegra.
El representante patronal comentó que 43.8 por ciento de las personas ocupadas registradas en la economía nacional son mujeres y su aportación al producto interno bruto es de 37 por ciento; sin embargo, en materia salarial su situación no es favorable.