La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) presentó en la Cámara de Diputados una propuesta de reformas a la Ley del Impuesto Sobre la Renta para que las empresas puedan deducir al 100 por ciento las prestaciones laborales de los empleados, y dijo que en las próximas semanas acudirá ante la Suprema Corte para solicitar formalmente que sea el pleno de ese tribunal el que resuelva sobre la inconstitucionalidad de la Ley del Impuesto sobre la Renta en aquellos artículos que se modificaron a partir de 2014 en materia de deducibilidad plena.

La iniciativa fue presentada ante la mesa directiva de la Cámara de Diputados y las comisiones de Hacienda y Crédito Público, de Trabajo y Previsión Social y ante los coordinadores parlamentarios de los partidos políticos.

En los próximos días nos reuniremos con los representantes populares para explicarles la necesidad de lograr la deducibilidad plena de las prestaciones correspondientes a los pagos exentos para los trabajadores, y que se otorgan por mandato de ley, en conceptos tales como primas vacacionales, primas dominicales, horas extras, entre otras, adelantó el organismo.

De acuerdo con los patrones, el impedimento de deducir las prestaciones de los empleados –establecido por la reforma fiscal de 2014– ha encarecido las nóminas 8 por ciento y ha afectado prestaciones como los vales de despensa, las becas educacionales, las ayudas para útiles escolares, los pagos de renta y de transporte y los planes privados de pensiones.