La Secretaría del Trabajo y Previsión Social comenzó el proceso de categorización de empresas del Valle de San Quintín. Esta clasificación servirá para fijar salarios a los jornaleros. La dependencia indicó que en esta primera etapa 19 firmas quedaron en el nivel A, con las que se acordó un salario integrado diario para sus trabajadores de 180 pesos; 39 empresas en el nivel B (salario de 165 pesos), y 64 en el nivel C, con pago de 150 pesos por día. En los próximos días la dependencia recibirá los comentarios sobre este proceso de categorización, a fin de que cumplan con las características laborales que pactaron trabajadores y patrones. Esta división se realizó con base en un análisis de información recibida por la autoridad, por lo que las decisiones no están sujetas a negociación. Adicionalmente al salario se acordó un bono anual equivalente a dos semanas a final de año, así como prestaciones incorporadas al salario. El subsecretario Rafael Avante dijo que este acuerdo es para los trabajadores que reciben una cuota fija diaria, es decir, aproximadamente 15 por ciento de los jornaleros de la región, unos mil 800 trabajadores.