Los Ángeles.

El gobierno aún debe responder a los señalamientos de la Unión Estadunidense por las Libertades Civiles (Aclu, por sus siglas en inglés) de discriminación contra mujeres cineastas, pero Hollywood ciertamente está hablando de esto.

Más de mil 700 profesionales de la industria firmaron una petición de apoyo al llamado de la Aclu del mes pasado para que se realice una investigación sobre las prácticas de contratación de Hollywood, señaló Melissa Goodman, abogada de esa organización. Las celebridades también se han referido al tema en la alfombra roja.

Obviamente debemos crear más oportunidades. No es un campo de juego equitativo. Tener un diálogo ayuda, afirmó Nicole Kidman el martes al llegar a la ceremonia de los premios Crystal + Lucy de Mujeres en el Cine.

La asutraliana, quien recibió el galardón por la excelencia en el cine, agregó: Todos trabajamos, nos agrupamos para intentar cambiar eso, y es lo que se necesita. También tenemos que poner cámaras en las manos de las jóvenes y hacer que cuenten historias y aumenten su confianza para que puedan sentirse poderosas, agregó.

Esperan respuesta formal

Goodman está de acuerdo, aunque espera con optimismo una respuesta formal; la que ha recibido hasta ahora de manera informal la complace.

Estamos muy emocionados por las conversaciones que esto ha generado. Una de las cosas más impresionantes es el número de mujeres que han hablado sobre la discriminación de género que ha sufrido. Creo que ahora es mucho más del conocimiento público, y eso es importante, agregó.

En cartas dirigidas a agencias federales y estatales, incluida la Comisión Federal para la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), la Aclu citó evidencia estadística de varios estudios y recuentos anecdóticos de más de 50 directoras para apoyar sus señalamientos de discriminación. Las agencias no están obligadas a responder, aunque dicha comisión ya ha investigado casos de trato injusto a mujeres y minorías en la industria del espectáculo.

La actriz Kate Mara señala que ha habido discriminación, basada en su experiencia.

He actuado más de la mitad de mi vida y puedo contar con los dedos de una mano la cantidad de directoras con las que he trabajado. También lo he hecho con incontables directores. Así que no sé. Realmente espero que cambie, aseguró en el acto de Mujeres en el Cine.

Los estudios muestran que las mujeres representan un pequeño porcentaje de los directores de películas, y así ha sido décadas. Según una investigación, las mujeres dirigieron 4 por ciento de las películas más lucrativas de un periodo de 12 años que terminó en 2014. Otro coloca la cifra cerca de 7 por ciento en el año pasado. Pero igual número de hombres y mujeres asisten a escuelas de cine y tienen las mismas posibilidades de que su trabajo sea aceptado en festivales.

Jill Soloway, creadora de Transparent, está muy consciente de los retos que enfrentan las directoras en Hollywood, y entiende por qué los hombres continúan contratando hombres, pero sólo recientemente consideró que esto sería un delito.

Todos escribimos y creamos cosas que nos hacen sentir seguros, así que los hombres blancos heterosexuales naturalmente escriben cosas que los presentan como los héroes, y naturalmente van a contratar amigos que les faciliten narrar historias sobre personas como ellos. Solía creer que eso no era ilegal, afirmó Soloway en la ceremonia de premios del martes.

Desde (el llamado de) la Aclu, y en los dos años pasados en los que realmente comprendí lo que es el privilegio y la discriminación inherente, de hecho creo que es amoral, y es ilegal narrar únicamente historias sobre hombres blancos heterosexuales y siempre presentarlos como los héroes.

Ava DuVernay, directora de Selma, una de las agasajadas por Mujeres en el Cine, dijo que todo esfuerzo es importante cuando se trata de diversificar el negocio del entretenimiento.

Aplaudo a quien investigue la naturaleza desigual de nuestra industria y que esté realmente desmontándola para tratar de resolver esto. Así que ya sea la Aclu o artistas como yo, que sólo tratamos de hacer nuestro trabajo cada día, es muy importante.

Mayor atención y la posibilidad de que el gobierno se involucre podría llevar a tomar medidas al respecto, afirmó recientemente Mindy Kaling, actriz y creadora de The Mindy Project.

“Creo que si logro que empleadores como yo contraten a más mujeres –uno espera que la gente se inspire a hacerlo por la emoción de tener puntos de vista diferentes o distintos tipos de talento trabajando para uno–, pero si tienes que hacerlo por miedo, maravilloso. Cueste lo que cueste. Creo que cosas como ésta pueden llevar al cambio”, precisó Kaling.

Meryl Streep y Kristen Stewart han levantado sus voces sobre el sexismo en la industria, así como sobre los sesgos basados en la edad.

Stewart señaló en una entrevista reciente que las mujeres tenían que trabajar un poco más duro para que se les escuche.

Los Premios Crystal por la Excelencia en el Cine reconocen los logros en el séptimo arte y en la televisión. La organización ofrece una cena para recaudar fondos para sus programas.