La Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) divulgó en el Diario Oficial de la Federación su código de conducta, que establece los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia a los que está obligadosa cumplir el personal que labora en dicha dependencia. El documento señala que tiene el propósito de prevenir y abatir prácticas de corrupción e impunidad, además de impulsar la mejora de la calidad en la gestión pública, que aseguren a la ciudadanía certidumbre sobre las actividades de los servidores públicos de la Sedena. En la larga lista de valores y principios específicos que enumera dicho código se encuentran, entre otros, el respeto a los derechos humanos y al derecho internacional humanitario, así como mantener un ambiente laboral sano, libre de hostigamiento y acoso sexual. También se señala que el personal de la Sedena debe conducirse siempre con apego al orden jurídico y respeto a los derechos humanos, con absoluta imparcialidad, sin discriminar a persona alguna por su origen étnico o nacional, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. La Sedena se compromete a que todo su personal conocerá de manera permanente las cartillas de derechos humanos, derecho internacional humanitario y el manual del uso de la fuerza, de aplicación común a las tres fuerzas armadas.