Para lograr la recuperación del salario mínimo en México es necesario llevar a la formalidad a todas las empresas y negocios del país, garantizar el cumplimiento del marco laboral vigente y evitar que se utilicen los incrementos salariales como mecanismo para controlar la inflación, sostiene un análisis del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (IDIC).

El centro de estudios del sector privado, que encabeza el también presidente de la Asociación Latinoamericana del Acero (Alacero), Raúl Manuel Gutiérrez Muguerza, sostuvo que el debate sobre la necesidad y mecanismos para elevar el mínimo debe partir de considerar que en el país hay 2.8 millones de trabajadores que no reciben ninguna remuneración; no se cumplen las recomendaciones internacionales sobre fijación de salarios y se utiliza al salario como mecanismo para controlar la inflación.

El organismo detalló que en México no se cumple a la recomendación 135 sobre la fijación de salarios mínimos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que señala que su fijación debería constituir un elemento de toda política pública para eliminar la pobreza y para asegurar la satisfacción de las necesidades de todos los trabajadores y de sus familias.

En cambio, criticó, se utiliza al salario como mecanismo para controlar la inflación y no como elemento para generar bienestar económico y social y por tanto su determinación queda atada a la política monetaria del Banco de México, con lo cual la Comisión Nacional de Salarios Mínimos ha perdido su razón de ser.