Por ley, la estructura administrativa de todo el país deberá abstenerse de utilizar un lenguaje sexista, mientras en el ámbito educativo deberá promoverse el respeto de derechos y libertades. Lo anterior es parte de las reformas a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, cuyo decreto fue publicado ayer en el Diario Oficial de la Federación. Los cambios entran en vigor este viernes. Según el texto, las instancias públicas deben fomentar la integración de políticas públicas con perspectiva de género en materia económica; se impulsarán los liderazgos igualitarios y el acceso de las mujeres al empleo en condiciones equitativas, así como condiciones que eviten el acoso sexual. Por tanto, se establecerán estímulos y certificados a las empresas que apliquen estas políticas y acciones afirmativas, es decir, el conjunto de medidas de carácter temporal correctivo, compensatorio y/o de promoción, encaminadas a acelerar la igualdad de género. El objetivo de la enmienda es promover la igualdad entre hombres y mujeres en la vida civil; promover la eliminación de estereotipos establecidos en función del sexo, y adoptar medidas para la erradicación de la violencia contra las mujeres.