El Frente Auténtico del Trabajo (FAT), presentó ayer un análisis de la situación del sector laboral mexicano en el contexto del Día del Trabajo, este 1º de mayo. Señala que es interminable la lista de conflictos obreros en el país, que crecen las quejas internacionales contra el modelo de corrupción e inmovilidad del esquema laboral mexicano, en el que es imposible la libertad sindical, y que el gobierno mantiene una política de contención salarial y de defensa de un salario mínimo que es una vergüenza.

En el análisis detalla que a cinco meses de haberse instrumentado la reforma laboral en México, se exhibe claramente que el discurso con el que se impuso era falso, pues se ha demostrado que fue un instrumento orientado únicamente a abaratar la fuente de trabajo y el despido; no ha creado empleos, no resolvió problemas de fondo y los patrones se han limitado a suprimir en buena parte el pago de salarios caídos, invitando al despido del personal antiguo e indefenso.

Las mínimas reglas que se fijaron para regular la subcontratación u outsorcing han sido ignoradas por los empresarios que han abusado de esta figura. Las llamadas empresas de servicios que subcontratan al ciento por ciento de su personal crecieron como hongos, destruyendo el sistema de protección social y siguen ignorando la ley, en tanto la autoridad laboral no vigila su cumplimiento, señalaron en conferencia de prensa integrantes del FAT, entre ellos Beatriz Luján, Hilda Ramírez, Ezequiel Garcia, Bededicto Martínez, Patricia Juan y Jorge Robles.

En la lista de agravios y conflictos obreros que han generado un escenario de encono e indignación creciente, enumeraron los casos de Sandak, con casi dos años de huelga, cuyos trabajadores han debido enfrentar el agobio de una trasnacional como Bata, e incluso del gobernador de Tlaxcala, de quien se tiene un video en el que regaña a una trabajadora por no aceptar la propuesta de Sandak de convertir su fuente de trabajo en maquila familiar, sin seguridad social y sin sindicato; también está el de Honda, cuyos trabajadores han sido presionados para que desistan de su derecho de agremiarse con libertad, y el de los trabajadores del Sindicato Mexicano de Electricistas.

Refirieron además el caso de los mineros, que han sufrido una represión que ha indignado a organizaciones de todo el mundo, así como el de Mexicana, que es un ejemplo de empresarios que despiden a miles de trabajadores confiando en su cercanía con Felipe Calderón, burlándose de todas las leyes, vendiendo su empresa en mil pesos y ocultando evasión y fraudes en un escenario de impunidad absoluta. Además el conflicto de Aeroméxico, donde se pretende utilizar a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para obligar a los sobrecargos a reducir sus salarios, y el de la llantera Continental, que busca destruir el contrato ley del hule apoyada en el mismo despacho empresarial que asesora a Aeroméxico.

Adicionalmente el gobierno mantiene su política de contención salarial y en la defensa de un salario mínimo que es símbolo de la pobreza y precariedad creciente del sector obrero en tanto que el reparto de utilidades se ha convertido en nuestro país en una ilusión, y hay parálisis de los organismos de derechos humanos en materia laboral.