El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (Ceesp) consideró que la aprobación de la reforma laboral mejoraría el entorno de negocios y competitividad del país, pero sería insuficiente para colocar a México dentro de las economías más competitivas del mundo.

En su análisis semanal, el organismo consideró que la reforma laboral es necesaria pero no suficiente para que el país se ubique dentro de las 20 naciones con mayor competitividad, pues para ello, señaló, se requieren ajustes adicionales.

Entre ellos enumeró factores como el fortalecimiento del estado de derecho, mayor seguridad sobre los derechos de propiedad, mayor nivel educativo y seguridad pública, así como una reforma hacendaria integral, entre otros aspectos que se consideran como los principales elementos que limitan un mejor ambiente de negocios.

Si bien reiteró que es muy difícil calcular el número de empleos formales que se podrían generar con la aprobación de la reforma laboral y estimar su efecto en el producto interno bruto (PIB), esta vez aclaró que lo que sí se podría afirmar es que con ello mejorarían notoriamente el entorno de negocios y la competitividad del país.

Lo anterior, aseguró, redundaría en mayor confianza para invertir y, de esta manera, estimular la actividad productiva que a su vez llevaría al país a un mayor crecimiento económico, más empleo y bienestar de la población.