Los representantes patronales, laborales y del gobierno, de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCADF), resolvieron ayer, en sesión plenaria, no revocar los criterios administrativos puestos en marcha por este organismo a partir del 25 de octubre, mediante los cuales se ampliaron los requisitos para los emplazamientos a huelga, las solicitudes de toma de nota, y registros de nuevos sindicatos, entre otros procesos.

En el pleno, 29 de los representantes ante esta junta votaron a favor de mantener los cuestionados criterios fijados por esta instancia, y únicamente dos de ellos lo hicieron en contra.

Según informó la JLCADF, se llevó a cabo una sesión extraordinaria ayer, en la que el único punto tratado fue la revisión, o en su caso revocación, de los criterios administrativos colectivos. La decisión que tomaron los representantes es que van a esperar las sentencias que dicten los jueces que llevan las demandas interpuestas contra esta nueva normativa, para que indiquen cuáles resultan contrarios a la ley.

Esto se debe a que las nuevas regulaciones que estableció la junta han sido sumamente criticadas por abogados laboralistas, expertos y sindicatos diversos, y corrientes que han comparado esta normatividad con los lineamientos contenidos en la reforma laboral PAN-PRI, señalando que en realidad significan obstáculos para el libre ejercicio de los derechos de los trabajadores. Incluso han presentado demandas ante diversos juzgados, las cuales ya obtuvieron dos suspensiones provisionales y una definitiva.

También en este pleno se analizó la posibilidad de hacer la revisión general de estos criterios, a lo cual cuatro representantes votaron a favor y 27 en contra. Además se acordó que se invite a los inconformes a que hagan llegar de forma respetuosa al pleno de la JLCA las observaciones y fundamentos de su queja contra estos criterios.

Representantes de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos señalaron que los representantes patronales operaron a fin de que no se modifiquen los criterios, que son contrarios a los derechos de los trabajadores. En tanto, según aseguró la JLCA, la sesión de hoy respalda la actuación legal de esta junta, por ello los inconformes con estos criterios deberán acudir a los tribunales y esperar la sentencia.

Ramón Montaño Cuadra, presidente de esta Junta, indicó a su vez que la mayoría del pleno ratificó los criterios porque imponen orden, transparencia y seguridad jurídica al trabajador.