Los ajustes al gasto público que contemplan la reducción de la plantilla laboral del gobierno federal se traducirán este año en el retiro voluntario de al menos 10 mil burócratas y la cancelación de unas 100 plazas de mandos superiores en el sector central, organismos descentralizados y empresas paraestatales. Además, en una contracción de 8 por ciento en las áreas operativas, expresó el jefe de la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda, Alfonso Medina. Dijo que, de acuerdo con el programa que se aplicará de 2010 a 2012, una primera etapa contempla la reducción de 5 por ciento, más una segunda fase con 3 por ciento, de 2 mil mandos superiores. Este plan tiene dos pilares: reducción de plazas efectivas en todo el sector público, con énfasis en las que se consideran de mandos superior y medio, así como evaluaciones para reducir duplicidades. El otro es todo lo relacionado con el gasto de operación. Las medidas van encaminadas a establecer prácticas estructurales permanentes, ya no hacer ajustes anuales al gasto de operación, que son los programas de compras de materiales y suministros, y toda la serie de servicios que apoyan la prestación de los servicios públicos. Medina Medina manifestó que los primeros resultados se darán a conocer en el informe trimestral de finanzas públicas y deuda pública del segundo trimestre del año.