Procuran evitar que nuevos profesionistas incumplan expectativas
Jueves 17 de diciembre de 2009, p. 38
El subsecretario de Educación Media Superior, Miguel Székely Pardo, señaló que la vinculación entre los centros académicos y las fuentes de empleo es fundamental para impedir que los nuevos profesionistas sean rechazados por falta de experiencia o no cumplir con las habilidades y destrezas requeridas.
Durante la entrega de reconocimientos a personas competentes para un México competitivo, que entrega el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), el funcionario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) precisó la conveniencia de que las organizaciones de los trabajadores, de la iniciativa privada y el gobierno, impulsen de manera decidida y coordinada la competencia laboral certificada.
En el acto se entregaron los reconocimientos a representantes de varios sectores de la economía, como farmacéutico, de servicios, de transportes, de comunicaciones y alimentario, entre otros.
Se explicó que el consejo es una entidad paraestatal sectorizada por la SEP, que impulsa el desarrollo del modelo de gestión por competencias, con el fin de elevar la competitividad y la alta productividad en los diversos sectores del país, tomando como base los estándares de calidad que deben cubrir en su desempeño y orientar la educación y la capacitación hacia las necesidades de los mercados productivo y laboral.
En el acto, al que también asistieron funcionarios de la Secretaría del Trabajo, se destacó que es necesaria la existencia de una comunicación entre las instancias del gobierno federal para trabajar en equipo, y se emplazó en este mismo sentido a que se sumen los otros órdenes, como son los municipios y gobiernos estatales.