Recomienda la Profedet a los quejosos "no bajar la guardia"

El lunes notificarán a Grupo Quart y sus filiales de la demanda de sus ex trabajadores

LAURA GOMEZ FLORES

A más tardar, el lunes se notificará a la empresa Grupo Quart y sus subsidiarias Pagoza, Austral y Cascata, propiedad de Carlos Ahumada, de la demanda interpuesta ayer por 32 trabajadores por despido injustificado y su consecuente exigencia de indemnización ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JL-CA), y se lleve a cabo, antes de la tercera semana de abril, la audiencia de conciliación y presentación de pruebas.

Una semana después de que los empleados solicitaran la intervención de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet) el expediente se turnó a la junta especial 16, a cargo de Arturo Rodríguez, donde se llevará a cabo el procedimiento de conciliación, demandas, excepciones, ofrecimientos y admisión de pruebas de ambas partes, aunque en caso de que alguna de ellas no sea notificada, se establecerá una nueva fecha para su celebración.

Ambas partes están obligadas a comparecer personalmente o nombrar a sus abogados o apoderados legales para desahogar la diligencia, aunque no existen tiempos establecidos para que haya un dictamen y la extradición del propietario de las firmas, Carlos Ahumada Kurtz, detenido en Cuba, llevará tiempo, pero "no quitaremos el dedo del renglón de este proceso, donde fueron violados los derechos laborales de los quejosos", aseguró el titular de la Profedet, José Luis González.

El funcionario se abstuvo de ofrecer cifras respecto de la indemnización exigida por los trabajadores, entre salarios vencidos, horas extras, prima de antigüedad y vacacional y aguinaldo, ante la diferencia de percepciones recibidas y la documentación comprobatoria que haya sido entregada, pues se tienen registrados desde albañiles hasta ingenieros de obra.

La JLCA será la encargada de analizar los papeles y cotejarlos con los presentados por las empresas, en su momento, y determinar si existieron irregularidades en su despido y la liquidación correspondiente, lo que llevará tiempo. "Por ello, les hemos solicitado no bajar la guardia y que esperen antes de aceptar el ofrecimiento de la empresa, que es de un mes de salario, pues es menos de lo que les corresponde", afirmó.

Sin embargo, reconoció, "ellos tienen la última palabra y nosotros los apoyaremos hasta concluir el proceso, y a los que se sumen a esta demanda".