Baja 20% el costo de comisiones

A partir de mayo de este año las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) han disminuido 20 por ciento en promedio las comisiones que cobran por el manejo de los recursos de los trabajadores, debido principalmente a la obligatoriedad de incluir en los estados de cuenta la tabla comparativa de los descuentos que aplican las empresas que participan en este mercado financiero.

Con esta disposición oficial y mayor agilidad en los traspasos, el promedio mensual de los trabajadores que han decidido cambiar de Afore por otra que cobre menos comisiones, aumentó 324 por ciento entre agosto del año pasado y el mismo mes de 2003, informó Mario Gabriel Budebo, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Hasta agosto del año pasado, precisó el funcionario, el promedio mensual de trabajadores que decidían cambiar de administradora era de 7 mil 772, en tanto que de mayo a agosto de 2003 el promedio de traspasos se incrementó a 32 mil 951, una vez que se hizo obligatoria la inclusión de la tabla comparativa de las comisiones en el estado de cuenta individualizado que reciben trimestralmente unos 20 millones de hogares.

El esfuerzo de las autoridades, dijo, ha estado encaminado desde mayo de este año a facilitar la información que le permita a cada trabajador tomar la mejor decisión, y evidentemente los traspasos han ocurrido de las Afore más caras a las más baratas.

Informó que Afore Santander, que cobraba las más altas comisiones equivalentes, las redujo de 1.83 a 0.81 por ciento sobre el saldo a 25 años, con lo cual pasó a una posición intermedia en el mercado en beneficio de 3.2 millones de trabajadores afiliados. Las Afore que cobran las comisiones equivalentes más elevadas son Profuturo GNP, Allianz Dresden y Banorte, que se ubican por arriba de 0.84 por ciento del mercado.

JUAN ANTONIO ZUÑIGA