La antigüedad promedio de los inscritos en el plan de separación era de 18 años

El gobierno ya liquidó a 15 mil 511 burócratas; erogó $4 mil 674 millones

La SCT es la que más trabajadores desechó; la que más gastó fue la Semarnap

DAVID ZUÑIGA

El gobierno federal había liquidado hasta el 7 de julio a 15 mil 511 trabajadores de los 18 mil 132 inscritos en el Programa de Separación Voluntaria, lo que implicó la erogación de 4 mil 674 millones 233 mil 170 pesos, informó ayer la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

En un reporte sobre los resultados preliminares del programa, la dependencia detalló que la antigüedad promedio de los trabajadores que solicitaron su retiro es de 18 años; 66.87 por ciento es personal operativo, 12.27 por ciento de enlace y 20.86 por ciento jefes de departamento.

La dependencia que más trabajadores ha desechado es la de Comunicaciones y Transportes, con 3 mil 487, lo que le representó una erogación de 909 millones 192 mil 413, y la que más gastó en liquidaciones fue la de Medio Ambiente y Recursos Naturales, que erogó 985 millones 697 mil 614 pesos para cerrar 2 mil 764 plazas.

Inicialmente el registro a este programa iba a cerrarse el 30 de mayo, pero varias dependencias solicitaron ampliarlo y el plazo se extendió al 31 de julio.

Se prevé que a más tardar en cuatro años las dependencias recuperarán el dinero que han gastado en liquidaciones, y en caso contrario la Secretaría de Hacienda aplicará las medidas previstas en el Presupuesto de Egresos de la Federación para equilibrar sus presupuestos.

El Programa de Separación Voluntaria forma parte del Presupuesto de Egresos y la Ley de Ingresos que el Congreso aprobó en diciembre pasado para reducir el gasto en servicios personales y destinar más recursos a otras áreas de la administración pública federal centralizada, sus órganos administrativos desconcentrados, la Procuraduría General de la República, las oficinas de la Presidencia de la República, la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, los tribunales administrativos y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, así como en las entidades paraestatales que rigen sus relaciones laborales de acuerdo con lo estipulado en los apartados A y B del artículo 123 constitucional.

Los servidores públicos que pueden acogerse en forma voluntaria al programa son personal operativo -de base y confianza-, de enlace, jefes de departamento y subdirectores de área, así como trabajadores que hayan estado sujetos al régimen de lista de raya antes del primero de enero de 1975 y tengan 55 años o más y necesiten reconocimiento de antigüedad para jubilarse o pensionarse, al igual que las mujeres con 25 años en servicio y los hombres con 27 años de trabajo.

Se excluye al personal del Servicio Exterior Mexicano, docentes y directivos de educación básica, preescolar, media superior y superior, médicos, paramédicos y grupos afines, militares de las secretarías de Marina y de la Defensa, personal de seguridad pública y nacional y los que laboren en dependencias federales por honorarios