Mañana volverán a reunirse para tratar los puntos pendientes

Con avance de 85%, las negociaciones entre autoridades y el SUTGDF

El gobierno no dará "un centavo más" del techo presupuestal para prestaciones: Mastache

LAURA GOMEZ FLORES

Se tiene ya un avance de 85 por ciento en la revisión de condiciones generales de trabajo entre las autoridades capitalinas y el Sindicato Unico de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), por lo que están descartadas nuevas movilizaciones, informó el coordinador de asesores de la Secretaría de Gobierno, Aarón Mastache Mondragón, quien reiteró que no se cuenta con "un centavo más" de los 2 mil 232 millones de pesos que fueron destinados a prestaciones.

El funcionario explicó que en la reunión sostenida ayer con la dirigencia del SUTGDF se le propuso que algunos de los recursos no utilizados al ciento por ciento, como pagos de marcha, por titulación o impresión de tesis, se transfieran a una bolsa común y distribuyan entre sus representados, para no dejar remanentes.

Además, se recomendó analizar nuevamente las ventajas que representaría al personal con menores ingresos la compactación de sus prestaciones al salario, pues "tendrían un incremento real de 21 a 57 por ciento, de acuerdo con su nivel, bajo la advertencia de que sólo se integrarían los aspectos que ellos definan, a fin de no afectar el pago por productividad o puntualidad, que reciben muchos mensualmente", señaló.

En entrevista, precisó que de los 165 artículos y cinco transitorios de las condiciones generales de trabajo sólo están en discusión cuatro cláusulas, relacionadas con el capítulo de seguridad e higiene, para actividades de riesgo, y el artículo 154, referente a las prestaciones económicas y sociales; el asunto de basificación de eventuales se tratará en una agenda de trabajo posterior.

Las autoridades del Gobierno del DF están obligadas a dar 10 días continuos de licencia con goce de sueldo, por una sola vez, al trabajador que contraiga matrimonio; proveer de anteojos al empleado, su cónyuge y hasta dos hijos no mayores de 10 años; proporcionarle ropa de trabajo dos veces al año, y el equivalente a un día de salario mínimo burocrático por concepto de lavado de la misma.

Además, se especifican los recursos para la celebración de los días de la Madre y del Niño, para guarderías infantiles, servicio funerario y 25 días de salario mínimo burocrático por concepto de marcha, entre otras prestaciones.

Mastache Mondragón explicó que el techo presupuestal de 2 mil 232 millones de pesos para cubrir prestaciones "nos impide dar más recursos, porque todos están etiquetados".

Sobre el paro técnico en la planta de asfalto, el funcionario aclaró que los derechos laborales de los 550 trabajadores estarán garantizados a partir del 15 de julio, cuando cerrará sus puertas para una revisión de sus finanzas, su equipo y la evaluación de los costos de adquisición de nueva maquinaria, pues a la fecha no resulta rentable mantenerla, "cuando sus costos de producción son el doble de los existentes en el mercado".

Resaltó que existe ánimo de negociación entre el sindicato y las autoridades, y "el lunes nos volveremos a reunir para avanzar en los puntos pendientes".