Estudia el gobierno iniciativa contra la discriminación hacia esa población: Pedro Borda

"Débil", el presupuesto en favor de la tercera edad

CAROLINA GOMEZ MENA

Al reconocer que el presupuesto asignado al Instituto Nacional de Personas Adultas Mayores (Inapam) es aún "débil", pues no se logró la meta de duplicarlo y sólo alcanza 204 millones de pesos, Pedro Borda Hartmann, director general del organismo, descartó que esa situación incida de manera negativa en el desarrollo de programas en favor de la tercera edad, y adelantó que entre los proyectos de 2003 está elaborar una iniciativa de ley contra la discriminación hacia esa población.

"No es posible que en México se discrimine a quienes han superado los 60 años, no sólo en materia laboral, sino también en el acceso a diferentes tipos de créditos, por ejemplo para adquirir viviendas, automóviles e incluso seguros de vida o de gastos médicos."

Borda Hartmann dijo que estas actitudes ya no deben ser permitidas no sólo porque en países desarrollados son cosas del pasado, sino porque en una nación que en menos de dos décadas empezará a enfrentar un acelerado envejecimiento de su población, la "muerte civil" temprana debe desterrarse y empezar a adquirir una cultura al respecto.

Cada día 490 personas cumplen 60 años, por lo cual al año ingresan a las filas de los adultos3 mayores cerca de 200 mil personas, pero para la siguiente década serán poco menos de un millón por año, por lo que para 2050, 25 por ciento de la población nacional será adulto mayor.

Por esta razón el Inapam propondrá al jefe del Poder Ejecutivo presentar una propuesta de ley antidiscriminatoria de la tercera edad, para que los propios afectados tomen conciencia de que el rechazo en estos aspectos no es normal ni a lo que tengan que resignarse, sino que la no discriminación es un derecho que debe ser garantizado.

Respecto a la cercanía de los comicios, Borda Hartmann aseguró que el instituto está tomando las previsiones para que los adultos mayores no sean utilizados con fines electorales, y subrayó: "La Secretaría de Desarrollo Social ha indicado que tenemos que cuidar lo del año electoral, por lo cual el Inapam no recibe apoyos que vengan de un partido político, sólo de la sociedad civil.

"Tenemos una política en la que preferimos perder cualquier apoyo económico si esto significa apoyar a un partido político o a algún candidato. En ocasiones se le ha solicitado al instituto que preste el padrón de adultos mayores, con más de 5 millones de personas, pero preferimos quedarnos sin el apoyo que dar esa información."

Otro de los retos del Inapam es lograr que las firmas no despidan a sus empleados por rebasar los 60 años y que los empresarios entiendan que contratar adultos mayores reditúa beneficios y no costos, pues está demostrado que cuando a las personas mayores se les da una oportunidad laboral, se esmeran en cumplir sus obligaciones.