Directora General: Carmen Lira Saade
México D.F. Martes 16 de julio de 2002
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Sociedad y Justicia

Informe del líder del SME

Luz y Fuerza frena servicios a usuarios

ELIZABETH VELASCO

Aunque se tiene la demanda de regularizar un millón de servicios eléctricos en el valle de México, los administradores de Luz y Fuerza del Centro (CLyF) argumentan que no existen cables ni medidores para solucionar el rezago en el servicio, y por ende los problemas financieros que tiene la paraestatal por pérdidas financieras, que este año ascienden a 4 mil millones de pesos, manifestó ayer el secretario general del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), Rosendo Flores Flores.

"Hemos solicitado a la Secretaría de Energía que haya un cambio en la postura de la empresa, a efecto de que se resuelva a favor del usuario y de la economía de Luz y Fuerza, pero observamos falta de voluntad, y no quisiéramos pensar que la actual administración lo hace con la intención de exhibir a la paraestatal como una empresa ineficiente -por la falta del servicio-, que requiere privatizarse."

Entrevistado antes de tomar protesta a la mitad de los integrantes del nuevo comité ejecutivo del SME, señaló que los trabajadores han superado con creces la meta de regularizar los servicios eléctricos, pese a que la administración argumente que no hay material ni equipo.

"La meta inicial en la regularización de servicios para los dos primeros meses (del 2002), que era de 15 mil, fue superada por la capacidad y voluntad de servicio de nuestros compañeros participantes, quienes lograron regularizar 39 mil servicios en ese periodo; a la fecha hemos rebasado los 50 mil servicios regularizados", dijo.

Incluso, "hemos trabajado en varias ocasiones sin cobrar salario, en respuesta a nuestro interés de que la empresa se conserve en manos del Estado".

En su informe denunció que además de la carencia de equipo y material, en la administración de LFC "seguimos teniendo desorden administrativo que impera en la gerencia y subgerencias del área comercial", debido al paso de "administradores fugaces" a quienes "queremos sujetos a indicadores de productividad, como lo estamos los trabajadores, que nos esforzamos por cumplir sin el apoyo de la empresa", enfatizó.

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