Un tribunal laboral de la Ciudad de México sentenció a la UNAM a conceder al Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores Académicos (Sittaunam) prestaciones, estabilidad laboral, posibilidades de crecimiento profesional y otros derechos laborales, como los que otorga a los afiliados a la Asociación Autónoma del Personal Académico.

En el sindicato minoritario se encuentran cientos de docentes de asignatura que no cuentan con un contrato colectivo de trabajo como los profesores de tiempo completo, por lo que sus representantes consideraron un avance contar con estas prestaciones, aunque las autoridades universitarias no estén contentas por el fallo.

En conferencia de prensa, los representantes del Sittaunam señalaron que la juez también determinó que la universidad nacional no puede violar los principios de libertad sindical, pues pretendió anular los derechos de esta agrupación de académicos. Asimismo, llamaron al rector Leonardo Lomelí a cumplir sin dilación alguna esta sentencia.